Pentru obținerea unui loc de munca este obligatoriu sa susțineți un interviu de angajare, la care va veți prezenta cu un Curriculum Vitae. Emoțiile, anxietatea și stresul sunt barierele care va vor împiedica sa va atingeți obiectivul propus. Nu încercați sa sariți peste ele, ca nu veți reuși. Gestionați-le cu rabdare și eficiența și va veți bucura de succes.

Așa cum atletul nu poate alerga la maraton fara un antrenament pe masura competiției, solicitantul unui job nu se poate prezenta la interviu înainte de a fi capabil sa-l susțina. Cartea de fața are scopul de a va îndruma pe parcursul acestui „antrenament“, oferindu-va informații și sfaturi utile și prezentând posibile scenarii ale desfașurarii unui interviu, capcanele pe care vi le pot întinde cei care recruteaza noii angajați, precum și o serie de anexe cu formulare care sa va ajute sa va întocmiți un CV și/sau o scrisoare de intenție.

De asemenea, am acordat o atenție deosebita aspectelor psihologice ale procesului de recrutare/angajare, pentru ca, de foarte multe ori, emoțiile (exprimate sau nu) și limbajul corpului au un impact cel puțin la fel de mare ca experiența profesionala și abilitațile candidatului. „Chimia“ dintre angajator și potențialul angajat este importanta și nu trebuie neglijata.

Cartea de fața este un ghid practic care ofera instrumentele necesare pentru a naviga pe piața muncii și a gestiona cu succes provocarile procesului de angajare, lansând un apel la curajul de a ținti cât mai sus.